Se construire ensemble est un concept chez MK BUSINESS ANALYSIS qui trouve son fondement dans la gestion de carrière de son personnel. L’esprit étant d’aligner la croissance de la société avec celle du personnel ; c’est pourquoi dans nos systèmes de gestion des Ressources humaines les programmes de formation mais surtout de requalification pour chaque poste sont définis et présentés à chaque nouvelle recrue pour lui donner une perspective de la carrière qu’il pourra avoir au sein de la compagnie. En faisant de chaque collaborateur un véritable atout pour la croissance de la société, cela renforce d’avantage leur implication et induit par conséquent l’appartenance qui elle, est fédératrice de forces.
Carrière
